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人才信息、分类信息

软件综述:

创想人才网(求职招聘)系统是实现网上投递简历、在线招聘的应用软件。为用人单位和求职人员提供了方便、快捷的相互提供信息的平台。应聘者通过互联网投递简历并对应聘公司进行初步的了解。同时,招聘单位可以汇总简历,浏览简历,选择合格的简历,通知面试,也可通过搜索人才进而招揽合适的员工。方便企业与求职者的交流。使招聘方式不仅仅只局限于招聘会上的招聘与投放简历,不局限于时间与空间的限制。创想人才网(求职招聘)系统不仅可以降低招聘成本,而且可以大范围的招聘一些隐藏人才。节省了大量时间的同时也为应聘者和招聘单位提供了更多更广的选择。

创想人才网(求职招聘)系统是高移植性,扩展灵活的招聘平台,既适合于传统人才市场向互联网转型开办的人才网门户,也适合于其他人群搭建的人才网平台。该系统以企业的网络为依托,采用B/S架构,具有灵活的扩展能力,可以满足不断发展的需要。同时该系统还会为企业提供企业数据库、人才数据库、信息发布系统、采集数据库、网上订单数据库等数据库的管理功能。使企业高速快捷的管理数据。

软件特点:

一.安全可靠、经济实用

由于互联网的复杂多变性,因此要充分考虑各种可能的系统故障和各种可能的数据不一致现象。技术上不存在完全可靠的系统,只有相对高可用的系统。本系统会以容/抗错和故障恢复来应对突发事件,竭力降低损失。做到真正的经济实用。

二.扩充与维护

计算机技术和业务都存在不断的发展,较好的可扩充能力一直是系统生命力的重要指标。该系统具有良好的发展性,是扩大影响、继续发展的关键之一。其次,该系统具有较好的维护性和操作简便灵活性,除了有计算机操作经验的专业人员外,各类业务人员也可轻松操作。

此外,我们还提供专门的网站维护后台,网站管理员可以很方便的借助这个平台维护整个网站。我们在规划网站之初,就会将功能模块框架搭建得很大而且易于扩展,以后增加新的功能和模块都会非常方便,降低二次开发成本。

三.管理权限

该系统会跟觉得不同身份设置不同的权限。企业会员和个人会员分别使用独立的管理的权限模式,不产生冲突,方便管理。

功能架构:

1. 根据会员的类别、级别规定不同的权限,显示不同的内容

2. 招聘信息

3. 人才信息

4. 网上招聘会

5. 按行业、职位类别搜索职位

6. 广告位在线购买

7. 企业会员在线交费

8. 内部推荐/内部招聘/猎头功能模块

9. 支持自定义组织结构

10.批量安排面试

11.多个收简历的邮箱

12.支持第三方测评/学历验证

13.个人会员拥有单账户多简历,快速根据不同企业投放不同简历

14.个人会员可以通过搜索、收藏、投放等功能来管理个人求职情况

15.个人会员可以通过申请、推荐模式找到精确的企业

16.企业会员可以分为、普通会员、季度会员、年会员三类收费和管理【或已有】

17.企业会员可以发布不同简历和悬赏简历从而推荐到优先的位置

18.总后台可以通过审核、配置、预览,查找配合网站运营操作猎头服务

成功案例:


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